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【節(jié)能】中海油節(jié)能減排工作領(lǐng)域成績(jī)突出
(時(shí)間:2011-7-5 10:56:47)
  “十一五”期間,中國(guó)海油在節(jié)能減排領(lǐng)域共投資36.6億元,實(shí)施節(jié)能減排項(xiàng)目1031個(gè),萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗與萬(wàn)元增加值綜合能耗分別降低22.18%和12.43%,化學(xué)需氧量和二氧化硫等主要污染物排放量分別下降51%和27.5%。油氣、尿素、電力等主要產(chǎn)品單位能耗居國(guó)內(nèi)及行業(yè)先進(jìn)水平,部分指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。
  “十一五”期間,中國(guó)海油通過(guò)加強(qiáng)管理、強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核、加大投入、實(shí)施科技創(chuàng)新和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等一系列措施,五年間累計(jì)實(shí)現(xiàn)節(jié)能量170.7萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤,全面超額完成國(guó)資委下達(dá)的24.08萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤指標(biāo),為計(jì)劃指標(biāo)的7.09倍。
  中國(guó)海油列入國(guó)家發(fā)改委“千家企業(yè)節(jié)能行動(dòng)”的5家重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能減排工作也成績(jī)顯著,截至2009年底,5家企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)節(jié)能量43.67萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤,是國(guó)家要求的10.38萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤節(jié)能目標(biāo)的420.71%。
  總公司及所屬單位節(jié)能減排工作得到了國(guó)家和企業(yè)所在地政府的認(rèn)可和表彰。僅總公司就先后榮獲了2008年度、2009年度中國(guó)綠色標(biāo)桿企業(yè)、2009年中國(guó)節(jié)能減排功勛企業(yè)、國(guó)務(wù)院國(guó)資委2007-2009年任期考核節(jié)能減排特別獎(jiǎng)和“十一五”中央企業(yè)節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)等榮譽(yù)。一系列榮譽(yù)的獲得,展現(xiàn)了中國(guó)海油作為央企的社會(huì)責(zé)任,獲得了良好的社會(huì)效益。
  上述成績(jī)的背后,離不開(kāi)“十一五”期間中國(guó)海油在節(jié)能減排管理方面的有益探索。五年來(lái),中國(guó)海油以建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)為目標(biāo),通過(guò)重點(diǎn)抓以下六個(gè)方面工作,目前已初步建立起節(jié)能減排工作內(nèi)部管理體系:
  強(qiáng)化節(jié)能減排理念,夯實(shí)了節(jié)能減排的思想基礎(chǔ),使其成為中國(guó)海油廣大干部員工的自覺(jué)行為;建立和完善節(jié)能減排組織機(jī)構(gòu)體系,確立三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò),配備專(zhuān)職管理人員,為節(jié)能減排工作提供可靠組織保障;構(gòu)建節(jié)能減排長(zhǎng)效機(jī)制,在制度體系建設(shè)、計(jì)劃管理、考核獎(jiǎng)懲、資金投入等方面加大力度,確保節(jié)能減排工作長(zhǎng)期有效開(kāi)展;成立節(jié)能減排監(jiān)測(cè)中心,構(gòu)建內(nèi)部監(jiān)測(cè)、審計(jì)及問(wèn)題整改機(jī)制;大力開(kāi)展節(jié)能減排宣傳、教育和先進(jìn)表彰活動(dòng),不斷提高員工節(jié)能減排意識(shí)和營(yíng)造節(jié)能減排氛圍;加強(qiáng)節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和體系化建設(shè),不斷提高節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化水平。

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