離職6人均為激勵(lì)對(duì)象

今年7月17日，德美化工公布了修正后的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案。公司此次激勵(lì)計(jì)劃涉及的標(biāo)的股票總數(shù)為1340萬股，占公司總股本10%。激勵(lì)對(duì)象的范圍為本公司董事、高管、關(guān)鍵崗位員工及其控股子公司關(guān)鍵崗位員工共計(jì)257人。

　　公告顯示，楊靜洮等6人均為公司關(guān)鍵崗位員工。為何在剛剛獲得股權(quán)激勵(lì)的期權(quán)不久就辭職，該6人的舉動(dòng)引起了人們的疑問。

　　最容易理解的可能性之一是行權(quán)價(jià)過高。激勵(lì)計(jì)劃草案規(guī)定，激勵(lì)股票來源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行股份，每份期權(quán)行權(quán)價(jià)格為17.38元。而昨天德美化工的收盤價(jià)僅為8.41元�！靶袡�(quán)價(jià)格本來應(yīng)該較市場(chǎng)價(jià)格低才能起到激勵(lì)的作用，現(xiàn)在市場(chǎng)價(jià)格連行權(quán)價(jià)的一半都不到，激勵(lì)對(duì)象與其行使期權(quán)，還不如從二級(jí)市場(chǎng)直接買入股票。這種股權(quán)激勵(lì)就沒有意義了。”一位市場(chǎng)人士對(duì)記者說。

　　激勵(lì)計(jì)劃公布前股價(jià)大漲

　　然而，市場(chǎng)的猜測(cè)不止于此。

　　激勵(lì)計(jì)劃草案規(guī)定，以2008年8月26日為其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授權(quán)日。而此次激勵(lì)計(jì)劃草案修改的主要條款在于進(jìn)一步明確了行權(quán)條件。自股票授權(quán)日起滿一年后，激勵(lì)對(duì)象可在可行權(quán)期內(nèi)按每年30%、30%、40%的行權(quán)比例分批逐年行權(quán)。也就是說，第一批行權(quán)日將從2009年8月26日開始。巧合的是，公司董事長(zhǎng)黃冠雄的3120萬股限售股也將于2009年7月25日解禁。有人猜測(cè)，行權(quán)價(jià)格高是為了配合黃冠雄的限售股解禁。

　　公司行權(quán)價(jià)格的制定，是依據(jù)股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要公布前30個(gè)交易日內(nèi)，德美化工股票平均收盤價(jià)確定的，而在7月14日該草案公布前，德美化工的股價(jià)出現(xiàn)了長(zhǎng)達(dá)半個(gè)多月的連續(xù)上漲。這無疑抬高了行權(quán)價(jià)。

　　“但是，以犧牲其他高管的利益來配合董事長(zhǎng)的限售股解禁，似乎也不太合常理�！痹撌袌�(chǎng)人士表示。

　　分析人士認(rèn)為，公司從事的紡織印染行業(yè)在目前的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控背景下處境艱難，現(xiàn)在廣東順德一帶已經(jīng)出現(xiàn)了大量相關(guān)企業(yè)的破產(chǎn)倒閉�！肮�司核心人員的離職，對(duì)于廣大投資者來說，會(huì)向投資者傳遞一個(gè)公司發(fā)展前景悲觀的預(yù)期。公司有必要對(duì)此作進(jìn)一步的澄清�！痹摲治鋈耸空f。