•與關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展的全球企業(yè)的對(duì)話，包含國(guó)際CSR主題演講，行業(yè)間零距離交流，建立合作。
  •全天的動(dòng)態(tài)與戰(zhàn)略研討會(huì)，涉及企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的各個(gè)方面。
  •參會(huì)企業(yè)包含各行業(yè)關(guān)鍵企業(yè)高層、各大品牌代表、尖端投資者與開發(fā)商。
  關(guān)注全球企業(yè)社會(huì)責(zé)任，關(guān)注企業(yè)發(fā)展的環(huán)境和社會(huì)效益，AGRION 誠(chéng)摯邀請(qǐng)您 參加本次中歐美CSR高層研討會(huì)！
  研討會(huì)•時(shí)間：2012-11-22
  研討會(huì)•地點(diǎn)：Beijing • Kempinski Hotel
  研討會(huì)•費(fèi)用：AGRION•公益免費(fèi)高層研討會(huì) 
  研討會(huì)•特別顧問：賈英新教授 — 中國(guó)國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者
  研討會(huì)•特別支持單位：    中國(guó)企業(yè)公民委員會(huì)
  研討會(huì)•支持單位：
  中國(guó)可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)
  金蜜蜂社會(huì)責(zé)任教育中心-責(zé)揚(yáng)天下管理顧問有限公司
  上市公司CSR研究中心
  中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任咨訊同盟
  研討會(huì)•媒體支持：
  證券時(shí)報(bào)網(wǎng)
  綠色中國(guó)網(wǎng)
  綠色低碳網(wǎng)
  低碳世界網(wǎng)
  綠色節(jié)能網(wǎng)
  中國(guó)低碳網(wǎng)
  國(guó)際節(jié)能環(huán)保網(wǎng) 
 

  研討會(huì)·發(fā)言人 （期待您的參與…）：

企業(yè)	發(fā)言人	職務(wù)
TOTAL	Brigitte Poot	可持續(xù)發(fā)展總監(jiān)
Alston	Fabienne Langlet	人力資源總監(jiān)
L'Oreal	Ladan Lari	亞洲區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理
EDF	Martin Leys	人力資源總監(jiān)
BSR	Chengbo Wang	項(xiàng)目經(jīng)理
EMSI	Angela.Li	總經(jīng)理
WE IMPACT	Simon Kubski	創(chuàng)始人

9:00 – 9 : 30	開幕致辭
9:30 – 10：00	公平和多樣性：人力資源管理的可持續(xù)發(fā)展性的首選主題？
10:00 – 10: 30	通常意義上的“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”的理解和應(yīng)用，是否是有效影響或者全方位改變商業(yè)的長(zhǎng)期模型---- 來自 WE IMPACT的思考
10:30 – 11:00	茶歇
11 : 00 – 11 ：30	如何實(shí)現(xiàn)一個(gè)新的社會(huì)對(duì)話（納入利益相關(guān)者包括：民間社會(huì)、協(xié)會(huì)、非政府組織、教育、公共），并開發(fā)新的全球合資？
11:30 – 14：00	圓桌-午餐
14:00 – 14 ： 30	忠誠(chéng)的周期，忠誠(chéng)是否只影響高潛力的經(jīng)理還是影響所有員工，忠誠(chéng)的杠桿是什么，高層又如何看待？
14：30  -  15:00	來自綠色建筑的企業(yè)社會(huì)責(zé)任聲音—— EMSI
15:00   –  15:30	中國(guó)商業(yè)可持續(xù)發(fā)展—來自BSR的視角
15:30   –  16:00	咖啡TIME
16:00  -   16:30	如何推動(dòng)CSR在全球范圍內(nèi)的擴(kuò)大化、關(guān)注度及影響力
16:30  -  17:30	企業(yè)與公益：將綠色擴(kuò)大…
18 : 00 – 20 ：00	VIP晚宴 雞尾酒會(huì)